מכון שלום הרטמן הוא מרכז פלורליסטי למחקר, הגות חינוך יהודי. המכון חותר להעמיק ולחדש את השיחה הערכי אודות יהדות וישראליות במאה ה- 21, פלורליזם דתי, מדינה יהודית ודמוקרטית, מדינת ישראל והעם היהודי, ויחסי היהדות עם דתות העולם.

המכון מחפש מנהל.ת משאבי אנוש בעל.ת ניסיון להובלת התחום בארגון כפונקציה יחידה.

תיאור התפקיד

• אחריות כוללת על ניהול המשאב האנושי במכון הרטמן.
• הובלה ומעורבות בפרויקטים חוצי ארגון מעצבי תרבות ארגונית.
• בנייה, יישום והטמעה של מדיניות משאבי אנוש בקרב עובדים ומנהלים.
• אחריות על מעגל חיי העובד משלב הגיוס והקליטה ועד לסיום העסקה.
• ייעוץ וליווי מנהלים בתחומי משאבי אנוש.
• מתן מענה שוטף לעובדים.
• עבודה מול צוות חינוכי של בתי הספר.
• הובלת הכשרות עובדים, הדרכות והערכת עובדים.
• עבודה שוטפת מול חשבת השכר וסמנכ"ל כספים של הארגון.
• ניהול תפעולי של מערכות מידע בתחום כולל מערכת ניהול תיקי עובד ומערכת נוכחות.
• ביצוע כל עבודת האדמיניסטרציה של משאבי אנוש.
• פונקציה יחידה בתחום.

דרישות התפקיד

ניסיון קודם:

• מנהל/ת משאבי אנוש, HRBP או תפקידים מקבילים- חובה.
• עבודה על מערכות משאבי אנוש ממוחשבות.
• עבודה בתחום משאבי אנוש בבתי ספר- יתרון.

כישורים נדרשים:

• אנגלית ברמה גבוהה.
• יכולת גבוהה לניתוח נתונים והתעמקות בפרטים.
• יחסי אנוש מצוינים.
• יכולת עבודה עם ממשקים מרובים.
• יכולת ראיה מערכתית ברמה גבוהה.
• יכולת להובלת מהלכים ארגוניים.

להגשת מועמדות נא לשלוח קורות חיים למייל: [email protected]

רק פניות מתאימות תענינה.